Dans un monde ou tout est urgent et où la surcharge d'information est la norme on parle beaucoup de priorisation et on en ...

On n’a jamais autant parlé d’expérience employé. Les chief of EX, les baromètres d’engagement, les plateformes d’écoute et ...

On aime croire qu’il existe un sommet, un moment où l’on peut enfin dire "ça y est, j’y suis". C’est rassurant, c’est ...

Avec l'enchaînement rapide des crises et des tensions le sujet de la souveraineté numérique revient sur le devant de la scène ...

Dans les environnements numériques, on parle d’agilité, d’itération, d’apprentissage permanent mai l’échec reste un mot qu’on ...

Dans la vie, certaines personnes sont ouvertes, drôles, parfois mal assurées à un point que ça en est touchant mais, une fois ...

L’autre jour, je discutais avec un ami freelance qui était pour le moins enthousiaste par rapport à l'iA : "Depuis que ...

Depuis que l’intelligence artificielle est sortie des laboratoires pour entrer dans les organisations, on assiste à des discussions assez schizophrènes sur son impact sur l'emploi entre fascination po ...

Douglas Adams is best known for The Hitchhiker’s Guide to the Galaxy, a science fiction work that combines absurdity and satire to question our relationship with the modern world. Passionate about ...

In 1987, Nobel Prize-winning American economist Robert Solow famously said: “ You can see the computer age everywhere, except in productivity statistics. This observation, known as “ Solow’s paradox ” ...

Companies are constantly on the lookout for new skills, and the development of their employees is at the heart of their HR mission. But does it succeed in doing so, and is it not a machine for wasting ...

Some dream about it, others fear it(AI: what if the worst was desirable for some?), but here we are: it’s 2035 and AI has replaced almost all humans in the workplace. It’s a hypothesis that sparks a ...