On n’a jamais autant parlé d’expérience employé. Les chief of EX, les baromètres d’engagement, les plateformes d’écoute et ...

On aime croire qu’il existe un sommet, un moment où l’on peut enfin dire "ça y est, j’y suis". C’est rassurant, c’est ...

Depuis que l’intelligence artificielle est sortie des laboratoires pour entrer dans les organisations, on assiste à des discussions assez schizophrènes sur son impact sur l'emploi entre fascination po ...

Avec l'enchaînement rapide des crises et des tensions le sujet de la souveraineté numérique revient sur le devant de la scène ...

L’autre jour, je discutais avec un ami freelance qui était pour le moins enthousiaste par rapport à l'iA : "Depuis que ...

Dans la vie, certaines personnes sont ouvertes, drôles, parfois mal assurées à un point que ça en est touchant mais, une fois ...

Et si les gains d’efficacité ne profitaient jamais à ceux qui les produisent ? Galbraith montre comment la technostructure recycle chaque ressource pour se renforcer elle-même.

Henri Fayol n’a pas connu les organisations agiles, les plateformes collaboratives, ni l’intelligence artificielle et ...

Dans les environnements numériques, on parle d’agilité, d’itération, d’apprentissage permanent mai l’échec reste un mot qu’on ...

In digital environments, we talk about agility, iteration, and continuous learning, but failure remains a word we avoid. It is perceived as a deviation, a lack of control, or even an organizational ...